à propos de sv
30 ANS D’ACTIVITÉ
PASSION & INNOVATION
à propos de sv
SV Sistemi di Sicurezza est une société spécialisée dans la conception de feu à gaz d’ extinction des systèmes de détection d’incendie, la production d’unités de contrôle modulaires et EXFIRE puissance de la série des fournitures , la configuration des logiques pour les fonctions de sécurité, de démarrage, la mise en service, l’ assistance et la détection de gaz inflammables gaz et toxiques.
Le professionnalisme , la qualité des projets et des produits , la tendance à l’amélioration continue; ainsi en synergie avec l’innovation technologique, ce sont les atouts de l’activité de l’entreprise. L’entreprise a toujours été une organisation orientée client; concevoir et fabriquer ses produits et services selon le concept de qualité qui signifie pour SV le respect des exigences obligatoires et celles exprimées ou non par les parties prenantes; assurer le maintien des performances déclarées pendant une durée de vie adéquate et dans les conditions réelles d’utilisation et de stress des produits fournis.
à propos de sv Fabriqué en Italie
La production d’ unités de contrôle d’ alarme incendie avec sa propre gamme de produits fabriqués en Italie de la série « EXFIRE360 »; «Produit entièrement en Italie« Made in Italy »et vendu dans le monde entier. L’entreprise exerce une expertise en ingénierie électronique pour la gestion des signaux d’incendie y compris la logique de programmation système; conception et évaluation des risques selon EN-ULFM-NFPA relative à la détection d’incendie «Fire-Gas-Extinguishing»; démarrage des usines sur le terrain et formation du client jusqu’à sa totale indépendance dans la gestion du système.
La mission de SV SISTEMI DI SICUREZZA est de poursuivre la qualité de l’ensemble du processus de prestation de services. Une démarche qualité visant à améliorer la performance de toutes les fonctions de l’entreprise produira; en outre, une plus grande efficacité et flexibilité et améliorera l’image et les résultats économiques de l’entreprise. Partie intégrante de la politique qualité; ce sont le développement des ressources humaines et l’engagement à se conformer aux dispositions de la loi et des règlements obligatoires applicables à l’organisation.
LA POLITIQUE DE SÉCURITÉ DE QUALITÉ INTÉGRÉE
La politique intégrée de Qualité et de Sécurité de SV SISTEMI DI SICUREZZA est l’ensemble des valeurs et principes définis par DIR ; qui constituent la base de référence fondamentale pour identifier les objectifs de qualité et de soin du bien-être des collaborateurs; afin de guider la Société vers des résultats positifs et satisfaisants pour toutes les parties intéressées; à la hauteur des performances et du succès de SV SISTEMI DI SICUREZZA : clients, propriétaires, employés, fournisseurs, utilisateurs finaux.
SV Sistemi di Sicurezza est une entreprise spécialisée dans la conception, la production et l’installation de systèmes d’incendie et d’unités de commande. grâce au professionnalisme; la qualité des projets et des produits créés, la tendance continue à l’amélioration, en synergie avec l’innovation technologique, sont les atouts de l’entreprise. L’entreprise a toujours été une organisation orientée client; concevoir et fabriquer ses produits et services selon le concept de qualité; qui pour SV signifie le respect des exigences obligatoires et celles exprimées ou non exprimées par les parties prenantes; assurer le maintien des performances déclarées pendant une durée de vie adéquate et dans les conditions réelles d’utilisation et de stress des produits fournis.
Par conséquent, atteindre la pleine satisfaction du client et une sécurité et une santé au travail maximales; la société a décidé de fonctionner en définissant un système de management intégré conforme aux normes UNI ISO 9001; Système de gestion de la qualité et système de gestion de la santé et de la sécurité au travail UNI ISO 45001 .
Les objectifs de la politique d’entreprise sont:
- augmenter la clientèle, travailler pour obtenir la pleine satisfaction du client, participer activement au respect des exigences contractuelles;
- performer de manière efficace, efficiente et fiable, en utilisant toutes les ressources nécessaires pour assurer le respect des principes de diligence et d’exactitude;
- travailler pour l’implication continue du personnel et pour le développement des compétences; à travers des moments de formation / information / formation, en poursuivant la croissance, la prise de conscience et le sens des responsabilités de tous les collaborateurs;
- opérer dans le développement continu des demandes du client en matière de sécurité pour la formation du personnel pour les applications Offshore Onshore
- fournir des conditions de travail sûres pour éviter les accidents et les atteintes à la santé des travailleurs; s’engager à l’amélioration continue de la sécurité et de la santé au travail;
- se conformer à toutes les réglementations applicables, y compris celles décidées volontairement par l’organisation, concernant la sécurité et la santé au travail;
- diffuser la culture de la sécurité auprès de ses clients et fournisseurs;
- superviser les processus de l’entreprise avec des outils de suivi et de contrôle adéquats, en particulier pour les aspects de sécurité et de santé;
- réaliser les budgets de chiffre d’affaires attendus et gérer les ressources économiques pour la sécurité.
- s’engager à réduire les risques SST et à éliminer les dangers
- s’engager dans la consultation et la participation des travailleurs
L’approche de SV
en fait, l’organisation est convaincue qu’une approche de la qualité visant à améliorer la performance de toutes les fonctions de l’entreprise produira; surtout plus d’efficacité et de flexibilité et améliorera l’image et les résultats économiques de l’entreprise.
en plus d’atteindre les objectifs susmentionnés, la Direction s’engage à:
- garantir la diffusion et la connaissance, à tous les niveaux, des concepts exprimés dans ce document;
- garantir les ressources humaines et instrumentales nécessaires à l’atteinte des objectifs de l’entreprise;
- assurer un système de communication d’entreprise efficace, pour assurer le transfert d’informations et de valeurs à toutes les personnes impliquées dans les activités de l’entreprise;
- identifier et suivre périodiquement les indicateurs spécifiques de l’entreprise.
En conclusion, la politique de l’entreprise; il est réévalué par la Direction à l’occasion de la Revue du Système de Management de la Qualité de la Sécurité et de la Santé au Travail; afin de l’adapter à toute modification des conditions d’ordre réglementaire, technologique, organisationnel, économique, social.